「人がすべて」だと実感した私が、未経験から労務の専門職を選んだ理由

こんにちは。
今日は、私が今の仕事――労務の仕事を選んだ理由についてお話しします。
元々、私はまったくの未経験からこの世界に入りました。
ですが、今では「やっぱりこの道を選んでよかった」と心から思っています。

そのきっかけは、前職で強く感じた“人がすべて”という実感でした。

「人こそが会社の土台だ」と痛感した前職時代

前職では、毎日売上や人間関係に悩む日々を送っていました。
そんな中で感じたのは――
「会社は人がいてこそ。人が安心して働ける環境がなければ、会社は続かない」ということ。

でも上司である社長は、
「とにかく売上がすべて」
「人のことは現場で何とかして」
そんな空気が強く、現場の声が経営に届くことはあまりありませんでした。

私はなんとか間に立って橋渡しをしようと努力しましたが、
経営側には響かず、現場からは「どうせ変わらない」と冷めた目で見られる日々。
「現場のことも経営のことも分かるのに、どちらにも届かない」
そんな板挟みの中で、もどかしさばかりが積もっていきました。

そのとき心に強く浮かんだのが、
「人を大事にしない会社は、どんなに数字が良くても続かない」という思いです。

そんな経験から、私の中にひとつの問いが生まれました。
「売上だけじゃなく、従業員が安心して働ける会社って、どうすれば作れるんだろう？」

売上はもちろん大事です。
でも、人が辞めては補充の繰り返しでは、会社も人も疲れてしまいます。
「売上も立てつつ、安心して働ける会社を作りたい」
そのためには、人と職場の関係を制度から支える「労務」の仕事こそ必要だと感じたんです。

それこそ、前職で感じた葛藤の“答え”だと思いました。

とはいえ、私は完全な未経験。
パソコンの電源を入れるのも怖かったし、
「Ctrlキーって何？」「右クリックっていつ使うの？」そんなレベルでした。

それでも、「現場で感じた問題に、ちゃんと向き合いたい」――
その気持ちだけは、誰にも負けない自信がありました。
その想いが、不思議と自分を前に進ませてくれたんです。

現在、私は社労士法人で働きながら、企業の「人」に関わる仕事をしています。
かつて板挟みに苦しんでいた自分が、今では少しずつ“支える側”に立つことができている。
それを日々実感しています。

もちろん、まだまだ分からないこともたくさんあります。
理想通りにいかないことも少なくありません。
ですが、強く言えることがひとつあります。

「会社は人で成り立っている。人を大事にしない会社は、長く続かない」

売上を上げることと、人を大切にすること。
その両立こそが、これからの時代にはますます求められていくはずです。

もしあなたが今、
「現場の理不尽に疲れている」
「人を大事にするってどういうことか分からない」
そう悩んでいるなら、少し立ち止まってみてください。

現場を知っているあなたにこそ、“支える側”に回る選択肢があります。
未経験でも、想いがあれば一歩は踏み出せます。

私自身がそのひとりでした。
だからこそ、もし迷っている方がいたら、少しでも参考になれば嬉しいです。