ホーム

RESTAURANT × LABOR

飲食店の労務を、現場目線でわかりやすく。

ヒトを大事にする店づくりを、労務から支える。

飲食業では、日々の営業や人員管理に追われ、
労務についてじっくり学ぶ時間を取るのは簡単ではありません。

私自身、飲食店の立ち上げから現場運営に携わり、
行列のできる店へと成長し、法人化するまでの過程を経験してきました。

その経験も踏まえながら、難しい制度や言葉をできるだけかみ砕き、
飲食店の現場で実際に使える形に落とし込んで伝えること
を大切にしています。

「じゃあ、うちの店ではどうすればいい?」

そんな疑問に応えられる情報とツールを届けます。

飲食店の労務で困ったときに

難しい制度から探す必要はありません。
今のお店の困りごとに近いところから見てみてください。


01

 

労働時間・賃金

残業代の計算、これで合ってる?

残業代、休憩時間、固定残業代、管理監督者など、
働く時間と賃金についてわかりやすくまとめています。


02

 

雇用・従業員対応

スタッフへの対応、どうすればいい?

労働条件通知書や雇用契約、遅刻・無断欠勤など、
人を雇うときから日々の従業員対応まで取り上げます。


03

 

職場づくり・安全

もっと働きやすい店にしたい

仕事中のケガや労災、コミュニケーション、1on1など、
安心して働ける職場づくりについて考えます。

あなたのお店の労務、どこまでできていますか?

「何から確認すればいいかわからない」

そんなときは、まず現在のお店の状況をチェックしてみてください。

いくつかの質問に答えるだけで、

できていることと、これから確認しておきたいこと

を整理できます。


無料で利用でき、結果はその場で確認できます。

飲食店の労務支援

お店の労務を、ひとつずつ整理するために。

「今のやり方で大丈夫?」を整理します

「今のやり方で大丈夫?」
「何から整えればいい?」

そんな飲食店に向けて、お店の状況を整理し、
働く環境をより良くするための
労務支援を準備しています。

現在、サービス準備中

働くこと、心のこと

働き方や心についての記事も書いています。

心・働き方・人生の記事

働くことや心のこと、自分らしい人生について。
私自身の経験も交えながら書いています。

「磨くヒト」について

このブログについて、そして運営しているnobuについて。